他告诉记者，东大路第一座人行天桥的下部桩基施工日前正式开始，接下来将准备增加施工班组，加快项目建设进度。
项目建设年开展以来，我区将环岛路流水至平原段的建设作为打通我区旅游观光线路任督二脉的重要一项任务，列入重点项目篮子中。驱车沿途驶过凌空穿越渔屿村的北岚岭大桥，还可以看见景观护栏上的瓷砖、路沿石等都已经安装完成。
澳前片区澳前安置小区：A1地块正在进行地下室消防设施安装及调试;A2地块已完成各楼基坑石方爆破开挖;A3地块已完成质量缺陷维修施工;A4地块现正在进行消防设备安装及体育馆内外墙装修施工。原来，这些路灯采用的是安装风光互补路灯。经过半年多的施工，呈现在市民面前的是，一条流动的河流，以及花草树木逐渐茂盛的河岸广场。金井湾片区防洪防潮工程筑起实用美观的防洪屏障鸟瞰金井湾片区作为金井湾新城防洪防潮的一道重要屏障，金井湾3号排洪渠已经开始发挥其功用。全线共设计安装388盏风光互补路灯以及景观护栏、路沿石等，此外还要建设25个附属公交站点。
据悉，目前在建的防洪防潮工程共7个，分别是如意湖排涝防潮闸工程、如意湖排涝防潮闸导流明渠封闭工程、金井湾片区排洪渠工程(3号、4号、5号、6号、7号、8号、9号排洪渠工程及延伸段排洪渠工程)和金井湾片区如意湖左、右岸护岸工程。澳前北路(环岛路至紫玉路)工程项目：目前完成两座箱涵;完成龙山、龙北、官姜及上井段路基清表1公里;完成施工便道1公里;完成路基填方1万方。出现专以索赔牟利的 购买人新《消费者权益保护法》和新《食品安全法》中明确了假一赔三、一赔十的规定，消费者维权行为变得更加积极主动，但也因此出现了专以索赔牟利为目的的商品购买者。
新兴消费服务投诉增多在上半年消费者投诉案件中，预付卡消费、网络购物等新兴消费服务领域的投诉量明显增多。其中，消费投诉共312件，同比增长28.52%;举报88件，同比增长50%，咨询类投诉426件。日用百货类位依旧占据投诉榜首，其主要原因在于，质量不过关、售后服务不及时等。此外，区市场监督管理局还收到商品类举报37件，服务类举报51件。
主要表现在预付卡消费服务不周到、退款不及时;网购中出现三无产品、虚假宣传、价格欺诈、售后服务不到位;以及专车服务乱扣费、售后服务处理迟缓等问题。值得关注的是，在投诉举报案件中，职业打假人的投诉举报呈不断上升趋势
值得关注的是，在投诉举报案件中，职业打假人的投诉举报呈不断上升趋势。日用百货类投诉占榜首而商品类投诉量居前五位的依次是：日用百货类、通讯器材类、家用电器类、食品类、交通工具。日前，区市场监管局公布了平潭上半年消费者投诉举报情况。而这样的情况，正不断增加。
数据显示，1-6月份区市场监督管理局共受理消费者咨询、投诉、举报826件(不含12345转办件50件)，同比增长9.65%。比如家用电器类投诉量与上年同期相比增幅最为明显，达65%;食品类投诉量位居商品类投诉与家用电器类并列，同比增长55%;交通工具投诉排名与去年同比持平，但投诉量与去年同期相比，增幅40%。主要表现在预付卡消费服务不周到、退款不及时;网购中出现三无产品、虚假宣传、价格欺诈、售后服务不到位;以及专车服务乱扣费、售后服务处理迟缓等问题。此外，区市场监督管理局还收到商品类举报37件，服务类举报51件。
据悉，这些购买者的行为在一定程度上对生产经营者起到了监督作用，但当索赔不成时，他们并不是通过司法程序维权，而是采用一诉多投的方式向行政部门举报。其中，消费投诉共312件，同比增长28.52%;举报88件，同比增长50%，咨询类投诉426件。
商品类投诉量前五位的类别呈四升一降态势，通讯器材类投诉量同比有所下降。新兴消费服务投诉增多在上半年消费者投诉案件中，预付卡消费、网络购物等新兴消费服务领域的投诉量明显增多。
举报范围主要集中在：无照经营，商品质量不合格，以次充好、虚假宣传、网络收费、景点收费、教育收费、价格欺诈、食品安全、网络购物等方面。日用百货类位依旧占据投诉榜首，其主要原因在于，质量不过关、售后服务不及时等。据统计，上半年区市场监督管局共受理服务类投诉172件，占投诉总数的55.13%，与去年同期相比，增加了55件，增幅31.98%。出现专以索赔牟利的 购买人新《消费者权益保护法》和新《食品安全法》中明确了假一赔三、一赔十的规定，消费者维权行为变得更加积极主动，但也因此出现了专以索赔牟利为目的的商品购买者把职工需求放在心上，公司为职工安排了丰富多彩的文化娱乐活动，不出公司便能把业余生活过得多姿多彩。市总工会女职工委负责人告诉记者，福州要以3家企业入选全国级家庭友好型工作场所案例为契机，围绕缓解职工生育后顾之忧，鼓励用人单位持续推动建设家庭友好型工作场所，营造有利于职工身心健康的工作环境，努力实现职工、企业、社会多方共赢。
各俱乐部定期组织职工参加日常训练，不仅锻炼了职工的体魄，也为职工增加了相互交流的机会。这五必访包括员工喜事有祝贺、住院有探望、生育有关怀、丧事有慰问、困难有帮助。
保障对象不仅包括退休员工在内的全体员工，在职员工配偶和未成年子女也纳入保障范围。职工之家建成后，室内活动场所设专人管理，除法定节假日外，工作日下班时间及周末全年开放给职工共享使用。
项目实施以来，年度保障人数已突破7000人，涉及重疾、伤残、身故责任的高额理赔件累计近70件，有效减轻了职工的就医压力。家在外地的车间职工可在春节期间或其他时间自愿调休，并可将假期集中在一个时间段内用于家庭照护，履行家庭责任。
100个入围案中福建有4个，其中福州的福建海峡银行、新大陆科技集团有限公司、福建省恒申合纤科技有限公司光荣上榜。2019年至今，公司先后投资160多万元，在园区内建设了总面积近1200平方米的共享职工之家，涵盖1间党群活动中心、2间妈妈小屋、9个室内活动区域（健身器材运动区、乒乓球运动区、台球运动区、瑜伽舞蹈室、乐队培训室、职工书吧、健康驿站、茶室、书画室）、2个室外活动区域（篮球场、羽毛球场）。丰富娱乐安排上新大陆公司目前常驻园区办公职工有3800多人。海峡银行还建立职工健康数据管理平台，为每名职工建立全面的健康信息数据库。
公司工会还组建了9个文体俱乐部，包括4个球类俱乐部、跑团、瑜伽俱乐部、舞蹈俱乐部、音乐俱乐部、新大陆书画社，会员近800人。孩子上学出把力恒申合纤公司聚焦职工家庭工作两头兼顾问题，在1200多间职工宿舍中安排了一定比例的夫妻房。
公司开辟健康小屋，每周邀请中医理疗师、心理医生、专科医生等坐诊，帮助员工缓解疲劳、解疑释惑。保障额度高，基本满足员工家庭全年的就医需要。
对符合条件的双职工，提供40平方米~50平方米的夫妻套间，方便家庭照护。近日，中华全国总工会、人力资源社会保障部、国家卫生健康委、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合下发《关于建设家庭友好型工作场所案例征集结果的通报》，公布全国首批建设家庭友好型工作场所案例。
他们凭什么能入选？有什么好做法可以学习借鉴？工会慰问五必访福建海峡银行把关心职工做到家，工会慰问五必访让职工心里暖暖的。银行于2016年6月启动补充医疗保险项目，保障内容包括门诊和住院医疗，以及身故、重疾、意外等方面的保险。公司还经常举办水果采摘、跳蚤市场、恒爱妈妈等亲子活动，促进员工家庭和谐。孩子上学找公司，每年秋季公司会征集职工子女入学需求，从幼儿园、小学到中学，积极协助解决职工子女入学问题。
据统计，近年来该单位累计慰问困难、患病、受灾职工587人次，发放慰问金67万元气温方面，今明两天，受冷空气影响，厦门有点阴冷，预计白天最高气温在25℃，夜晨最低气温在20℃21℃。
东南网6月6日讯（海峡导报记者 黄建民）今起七天，厦门依然是雨水刷屏，气温也将在本周六开始明显回升，预计此后数天，最高气温都将维持在30℃以上。降水方面，今明两天，厦门多阵雨天气。
后天，雨势较大，有雷阵雨局部大雨天气。9日起至12日，雨水减弱，多小雨天气
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